• Fomentar a comunicação de conceitos e práticas socioambientais e valorizar as iniciativas voluntárias, visando à educação e o envolvimento das pessoas, assim como a consciência da responsabilidade de cada cidadão para com a preservação do planeta;
• Monitorar os resultados dos projetos, buscando pela melhoria contínua da gestão socioambiental, assim como pelo alinhamento com os objetivos definidos no planejamento estratégico organizacional;
• Desenvolver projetos alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com os princípios do Pacto Global;
• Desenvolver projetos voltados à agenda Hospitais Verdes e Saudáveis;
• Respeitar a legislação atual, que proíbe o trabalho de crianças e adolescentes com menos de 16 anos, exceto na condição de aprendizes, que podem atuar desde que tenham, no mínimo, 14 anos de idade;
• Desenvolver esforços para a redução, reutilização e reciclagem de materiais e recursos, tais como energia, água, produtos tóxicos e matérias-primas, buscando, ainda, pela implantação de processos que garantam a destinação adequada dos resíduos;
• Desenvolver atividades visando à otimização dos processos e a minimização do desperdício;
• Oferecer condições que não sejam prejudiciais ao desenvolvimento físico, psíquico, moral e social dos seus colaboradores;
• Participar ativamente dos projetos e ações desenvolvidas pelo Sistema Unimed, buscando contribuir com o desenvolvimento sustentável e fortalecimento da marca Unimed;
• Buscar por parcerias com o poder público, organizações não governamentais e empresas privadas, com o objetivo de promover uma atuação socioambiental voltada às questões globais da sociedade.