Alberto Henrique e Gustavo Ribeiro são reeleitos para novo mandato à frente da Diretoria Clínica e Vice-Diretoria Clínica do Hospital Dr. Miguel Soeiro

Durante o dia 20 de fevereiro, médicos cooperados da Unimed Sorocaba votaram para escolher os ocupantes dos cargos de diretor clínico e vice-diretor clínico do Hospital Dr. Miguel Soeiro (HMS), também conhecido como Hospital Unimed Sorocaba.

A votação foi concluída às 17 horas. O resultado, divulgado logo depois, indicou a reeleição de Alberto Henrique de Oliveira Pereira à Diretoria Clínica e de Gustavo Ribeiro Neves à Vice-Diretoria Clínica do hospital para um mandato de dois anos. Eles venceram com 78% dos votos válidos.

O cardiologista Alberto Henrique ingressou na Unimed Sorocaba em 4 de fevereiro de 1991 e o oncologista pediátrico Gustavo Ribeiro, em 21 de janeiro de 2006. Em 2012, eles já haviam sido eleitos para os mesmos cargos. O primeiro mandato foi marcado por desafios e conquistas no HMS, como a conclusão das obras da sua quinta ampliação, quando o número de leitos para internação praticamente dobrou; a aquisição de modernos equipamentos hospitalares; a expansão do laboratório e o aprimoramento na gestão de diversos setores.

Para os próximos dois anos, os eleitos querem, entre outros projetos, dar continuidade a ações já iniciadas, definidas em conjunto com a Diretoria Executiva da cooperativa, como a implantação da unidade semi-intensiva, a conquista da acreditação internacional, o fortalecimento ainda maior do gerenciamento clínico com a adoção de modelos avançados utilizados nesta gestão e a ampliação das linhas de cuidados multiprofissionais e dos protocolos hospitalares.

Presente no momento da apuração dos resultados, o vice-presidente da Unimed Sorocaba, Paulo Hungaro Neto, parabenizou os eleitos e destacou a importância da consonância na gestão do Corpo Clínico, conduzida pela Diretoria Clínica do HMS, e a Diretoria Executiva da cooperativa para a continuidade dos trabalhos definidos pelo planejamento estratégico da instituição. “Vivemos um momento diferenciado no Sistema Unimed e, cada vez mais, a busca pela excelência da gestão e o gerenciamento de riscos que impactam nos resultados do hospital são fundamentais para a sustentabilidade da nossa cooperativa.”



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